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打小就喜欢看动画片,与动画有着很深的缘分。从纸上的写写画画,到上大学时电脑中用简单的软件制作一些有声有色的小动画,我就一直没离开过它。现在动画作为一门新兴产业,相当有发展前景,而且也为了圆自己小时侯的动画工程师的梦想,
所以我依然辞去了半热不冷的工作,选择了师达,这个在业内受到广泛好评的电脑培训学校。转眼半年的课程就要结束了,在接受系统培训的过程中,也被师达推荐,正式进入了动画行业。回过头来看,虽然在刚开始的教学过程中有一些不尽人意之处,但总的来说还是学到了不少东西。马上新的培训班就要开始了,应该说后面的学员会比我们更幸运,因为经过了调整后的课程会更加合理,而且师达在就业与实习方面有着很好的优势,重要的是看的出师达的确是在向更好的方向前进。有点可惜的是自己在这段时间里并没有很努力的去学习,学到用时方恨少,后面的学弟学妹们如果真的选择了这里,那就好好珍惜这段学习的时间吧,态度决定一切。

-------动画全科班学员-吴军 |
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为了学好平面设计,在当初选择学校的时候,我跑了很多家。用到逛街中常用到的句子就是“货比三家”嘛,这样才能知道哪家优势在哪,而另外的学校它的特色又在哪。从汉口跑汉阳,再从汉阳跑到武昌,我硬是把武汉的几家比较有名的电脑学校跑了个遍,最终还是选择了离我家最远的师达。虽然每天我从汉口跑武昌,两三个小时的来回车程,感觉很累,但我的身心却是无比愉悦的。因为我知道自己选择对了。师达的教程很实在也很透明化,这也是它最吸引我的地方。在这半年多的时间里,我学到了很多东西。别说师达推荐工作了,我自己出去找也不成问题。现在我已经工作一年多了,但工作中遇到的问题我还经常回去跟老师请教,甚至有时候还摆弄出自己的作品和老师切磋切磋。在师达,不仅让我学到了我想要的,更是让我额外的收获了珍贵的友情,所谓“良师益友”也!

-------平面设计全科班学员-杜力 |
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在师达学习了虽然只有短短的4个月(效果图全科班),但是却是我接受过的最好,最先进,也是最人性化的教育。这4个月的课程不仅让我对建筑效果图设计师这个职业有了新的认识,更让我学习到了先进的设计理念、高超的技巧和最宝贵的经验,我觉得这全应该归功于师达的老师们,以及来自深圳的周老师。4个月的时间虽然不长,但是我却学到了远远超过4个月所应该学习到的东西,并且很快的可以将它们运用到实际的效果图设计的工作中去。希望师达能够越办越好,能够造就更多的中国本土设计人才,从而促进中国建筑设计行业的发展!

-------效果图全科班学员-张达贵 |
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学过平面的我本以为自己很有能力,谁知道工作之后才知道自己有多么的肤浅。找不到提高自己,完善自己的最佳通道,而急于求成的我又希望能够早点弥补自己的不足之处,用最快效率来学习。可是总没能如愿,原本热情的心渐渐淡了下来。
一次偶然的机会我发现了师达,激起了我再次向平面设计----这一理想而充满激情的时尚行业发起冲击。和一般填鸭试的教育方式不同,师达的教育模式更像是自助餐一样,最后你总能找到你想要的。板块似的循环教学,让我可以哪里薄弱就补哪里,不仅提高了学习效率,又能在之余得到更多的实战经验。真是太感谢师达了!!!

-------平面设计全科班学员-雷鸣
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作为一名学习室内设计的老学员,我曾经走了一点弯路。在刚开始择校的时候面对课程设置相同的学校,我选择了外表看起来比较“富丽堂皇”的,规模更为庞大的学校。可是这样虚荣心作祟下的结果带来的,却是课时不到位,师资力量更是参差不齐。无奈之下,我来到了最初令自己最心动的师达设计。这里的老师都很好,介于我的特殊原因,在试听完第一节课后,又额外允许我旁听了几节课。这次的旁听经历,让我发现了为什么课程设置完全相同,但做出来的作品和整个水平的体现却如此不同。
我没上完全课程的情况下,来到师达,准备从头开始学起,可是由于课程已经开始,原学校没理由全额退还学费。但为了自己将来更好的发展,我选择重新交学费,到师达学习。
这里的学习让我感到很满意,而且温馨,让我忘了自己因为走弯路,不仅在经济上更从时间上都受到了重大损失的痛苦。
正巧,我的几个好朋友也想往室内设计行业发展,为了避免他们重复我以前的路,我直接就将他们介绍到师达来了,算是我对师达的一点感谢吧!

-------室内设计全科班学员-张燕 |
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师达的课程实在是太丰富多彩了,而且很实际,去材料市场识别材质,去家装场地进行现场观摩,都让我们实实在在的接触到了实在的东西。而且课堂也很活跃,老师授课诙谐。虽然中间也不乏些小插曲,但总体来说,在师达学习是种快乐的享受,我很受益!现在参加工作了也还不能忘记学习的快乐感。偶尔也会经常回去旁听下课程,继续充实自己。

-------室内设计全科班学员-李晓兵 |
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随着改革开放的深入发展,市场经济的日渐成熟。各个行业都越来越需要复合性人才。设计行业也一样,需要的不仅仅是能够设计出作品的人,更需要的是能够独立面对客户,从接待到最后出产品的综合性设计人才。希望师达的学员能够在师达学有所用,成长为符合现代社会所需求的人才。

-------雅庭装饰(武汉)公司 执行经理 董 庆

纯粹靠自学掌握设计的,在上个世纪或许还不是什么难事。但是随着技术门槛的不断提高,新技术、软硬件的日益涌现,顶尖的设计公司开始要求应聘者有经验而来,而且来了就能立马上岗……而这一切都在客观上促使设计教育机构担当起系统培训员的使命。衷心希望师达作为设计行业的模范学校,能够继续发挥优势。

-------湖北珠江龙装饰设计公司 人事部经理 陈薇
的确,现如今越来越多的毕业生在求职时四处碰壁,而最大的根结就在于“经验”二字。大学里所获得的知识根本就不能满足现在企业对于人才的实战性要求。有些学生在苦读四年之后甚至只能“纸上谈兵”,这个是完全不能满足社会需要的。该怎么做,最好的途径就是选择好的,能够获得实战经验的学习场所,而师达就是个很好的选择。

-------北京阔达装饰武汉公司 总经理 林风

作为设计行业这个大家庭的一员,很高兴看到现在设计培训行业中能有如此出色的培训学校。让很多想成为这一行业中一份子的年轻人能够有比较优渥的成长环境。希望师达能够越办越好,为这个行业输出更多的优秀人才。

-------武汉世创广告传播有限公司 总经理 王嘉
一个没有健康环境的产业是不会有发展的,而产业的健康发展需要大量新鲜血液的补充,师达的出现无疑是对此最为有益的帮助。对个人而言,师达为电脑美术设计爱好者提供了阶梯和空间,对业界而言,师达更为企业提供了储备和资源。
我们也许需要天才,但更需要的是一个培养天才的环境。师达正在创造并维护着这个环境。 
-------武汉幻境数码 总经理 陈刚
对于刚刚起步的动画教育事业而言,人才的培养是一项长期工程,不可能一蹴而就,是任重而道远的。希望师达能发挥它应有的作用,推动这一事业向前发展。
衷心祝愿师达的学员们在这里学习到真正有价值的内容,为自己的梦想打下基础! 
-------武汉魔术数字动画科技公司 执行经理 余浩
一个好的培训学校不仅要能够接受学生的不断询问,也要能够抵御外来的冲击(介于现在培训业的混乱状态)。然而师达从建校初期到现在,三年多的时间里,不仅没有受到干扰,仍然秉持着严谨的教学态度,为设计行业输送了一批又一批的优秀人才。维持了整个大环境下的一个培训者该有的态度和职责。这也是师达能够坚定屹立的原因吧。
祝福师达能越办越好,桃李满天下!! 
-------武汉三易文化发展有限公司 总经理 芮曙勇 |
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